- enero 23, 2014
- in Insolvencia Empresarial - Asesoría y consejos, Noticias
- by IURE Abogados
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La calificación del despido colectivo requiere la concurrencia de dos elementos: su causa, que debe fundarse en causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, y su alcance personal, puesto que ha de afectar a todos o, al menos, a la gran mayoría de los trabajadores, dentro de un período de tiempo determinado. El despido colectivo… Read more
El año 2014 viene cargado de novedades en el ya muy formal Impuesto sobre el Valor añadido. Entre las principales novedades, conviene hacer referencia, entre otras, a las facturas rectificativas emitidas por concurso del destinatario y al esperado criterio de caja. En el momento en que nos encontramos con facturas pendientes de abono por… Read more
Todo procedimiento penal tiene dos fases: una primera de instrucción e investigación y otra segunda de juicio. La fase de instrucción lo que pretende es determinar los hechos delictivos y los sujetos que han intervenido en su comisión y, una vez establecidos estos, pasar a la fase de juicio para que otro juzgado condene o absuelva. La declaración… Read more
La primera reflexión es acerca de la formación requerida al mediador concursal: Perece claro que dicho mediador debe cumplir con los mínimos de formación y experiencia que le exige, por un lado, la Ley Concursal y, por otro, el Reglamento de Mediación (art. 233.1 Ley Concursal). Así pues, además de ser abogado o economista, titulado mercantil… Read more