La empresa VITRO CRISTAGLASS, uno de los mayores fabricantes de vidrio del mundo, después de presentar el pasado 4 de junio la solicitud de concurso voluntario de acreedores, ha planteado un expediente de regulación de empleo de extinción de los contratos de 470 trabajadores.

La empresa deberá acreditar las causas que motivan tal medida extintiva, comunicando a los trabajadores la apertura del período de consultas. Durante dicho período, Vitro Cristaglass y los trabajadores deberán de buena fe alcanzar un acuerdo sobre la indemnización que corresponderá a cada trabajador en caso de ser despidos.

En caso de alegarse pérdidas, la empresa podría ofrecer a los trabajadores la indemnización mínima de 20 días de salario por año de servicio, con máximo de 12 mensualidades.

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